Organisationsstruktur
dien/ɔʁɡanizaˈt͡si̯oːnsstʁʊkˌtuːɐ̯/organisationsstruktur
bildet ein System von unbefristeten Regelungen für die Verteilung von Aufgaben auf organisatorische Einheiten und die Gestaltung der Handlungsbeziehungen zwischen den Organisationseinheiten, die das Verhalten der Organisationsmitglieder auf die übergeordneten Ziele der Organisation hin ausrichten soll